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　　軍官逐月領(lǐng)取退役金的適用條件，主要沿用《現(xiàn)役軍官管理暫行條例》“擔(dān)任軍官滿16年、擔(dān)任軍士和軍官累計(jì)滿16年”的規(guī)定，并對(duì)從優(yōu)秀士兵中選拔生長(zhǎng)軍官、直接招錄地方高校畢業(yè)研究生、特招地方專門人才等來(lái)源渠道的軍官，增設(shè)了相對(duì)合理的適用條件。軍士逐月領(lǐng)取退役金的適用條件，主要根據(jù)軍事政策制度改革部署要求，明確為擔(dān)任軍士滿16年（服役滿18年），或者晉升四級(jí)軍士長(zhǎng)以上軍銜后，在本銜級(jí)服役滿6年且服役累計(jì)滿14年。這樣設(shè)置，既契合新的軍士制度改革方向，有利于牽引技術(shù)成熟骨干長(zhǎng)期服役，在黃金年齡段為部隊(duì)多作貢獻(xiàn)，也能夠確保享受政策人員具有一定規(guī)模，避免條件過(guò)高造成政策效用低的問(wèn)題。同時(shí)，考慮到大學(xué)畢業(yè)生軍士、招收軍士，由于高定軍銜，有的未達(dá)到擔(dān)任軍士16年的條件就要退役，因此適當(dāng)放寬了這類群體的年限條件。