sihu影视,silk110中文字幕一区二区|sinovac_sis001

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各有關(guān)單位：

　　《尤溪縣支持企業(yè)用工和產(chǎn)業(yè)技能人才培育的若干措施》已經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　尤溪縣人民政府辦公室     

　　2021年9月26日      

　　尤溪縣支持企業(yè)用工和產(chǎn)業(yè)技能人才培育的若干措施

　　為緩解企業(yè)用工和產(chǎn)業(yè)技能人才短缺問題，引進(jìn)和培育一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的人力資源，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展超越，根據(jù)《三明市緩解企業(yè)用工短缺十條措施》（明政辦〔2021〕32號(hào)）、福建省人社廳等5部門《關(guān)于延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》（閩人社文〔2021〕88號(hào)）精神，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下措施：

　　一、完善用工服務(wù)平臺(tái)

　　1.實(shí)施產(chǎn)業(yè)用工需求信息平臺(tái)建設(shè)工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門、園區(qū)管委會(huì)要加大“三明就業(yè)和人才公共服務(wù)”及“尤溪就業(yè)”微信公眾號(hào)求職招聘公共服務(wù)平臺(tái)的宣傳推介和使用力度，設(shè)立企業(yè)用工服務(wù)專員，開展“一企一策”指導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)掌握用工變化情況，分析研判用工趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工精準(zhǔn)、快速匹配對(duì)接。

　　牽頭單位：縣人社局

　　責(zé)任單位：縣發(fā)改局、教育局、工信局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、退役軍人局，縣殘聯(lián)，尤溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　2.實(shí)施政府購(gòu)買招工引工服務(wù)項(xiàng)目。采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，依托中國(guó)海峽人才市場(chǎng)尤溪工作部等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)招聘，為全縣用人單位和勞動(dòng)者提供免費(fèi)招聘求職服務(wù)，增加招聘會(huì)舉辦場(chǎng)次，分行業(yè)、分領(lǐng)域、分群體舉辦特色專場(chǎng)招聘，幫助企業(yè)解決招工難題，所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

　　牽頭單位：縣人社局

　　責(zé)任單位：縣發(fā)改局、教育局、工信局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、退役軍人局，縣殘聯(lián)，尤溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　3.實(shí)施共建共享用工平臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人力資源中介機(jī)構(gòu)等搭建用工調(diào)劑平臺(tái)，支持學(xué)校、企業(yè)間簽訂用工調(diào)劑協(xié)議，鼓勵(lì)階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展共享用工，對(duì)經(jīng)人社部門備案、一次性調(diào)劑10人以上、調(diào)劑用工時(shí)間2個(gè)月以上（提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件），按照1000元/人（分別給予雙方企業(yè)500元/人補(bǔ)助）、每年總額不超過20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助；對(duì)委托第三方開展用工調(diào)劑的，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，由第三方申請(qǐng)，獎(jiǎng)金分配由調(diào)劑雙方企業(yè)和第三方協(xié)商確定，所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

　　牽頭單位：縣人社局

　　責(zé)任單位：縣工信局、財(cái)政局，尤溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　二、加大招工引工力度

　　4.實(shí)行用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)各類社會(huì)機(jī)構(gòu)（含商會(huì)）、村（社區(qū)）、個(gè)人（含“老帶新”員工）為我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)引進(jìn)縣內(nèi)外勞動(dòng)力且穩(wěn)定用工6個(gè)月以上（提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件），按人數(shù)給予社會(huì)機(jī)構(gòu)或個(gè)人500元/人、每年總額不超過20萬元的一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)，所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支；按人數(shù)給予村（社區(qū)）500元/人、總額不超過10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金可由村（社區(qū)）獎(jiǎng)給個(gè)人，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。勞動(dòng)者年度內(nèi)在縣內(nèi)更換工作單位的，不重復(fù)享受用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　牽頭單位：縣人社局

　　責(zé)任單位：縣工信局、財(cái)政局，尤溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　5.實(shí)行外出招聘補(bǔ)助。鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”招聘員工，對(duì)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)人社部門或公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織用人單位外出招聘員工的，給予用人單位、負(fù)責(zé)組織外出招聘活動(dòng)的人社部門或公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)助，其中赴省內(nèi)市外最高補(bǔ)助2500元/次、省外最高補(bǔ)助5000元/次，實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際補(bǔ)助，用人單位每年申請(qǐng)外出招聘補(bǔ)助不超過3次，所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

　　牽頭單位：縣人社局

　　責(zé)任單位：縣工信局、財(cái)政局，尤溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　6.實(shí)行區(qū)域勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)助。積極與寧夏、云南、貴州等地區(qū)建立勞務(wù)對(duì)接機(jī)制，對(duì)當(dāng)年累計(jì)輸送20名以上勞動(dòng)力、畢業(yè)生來尤就業(yè)6個(gè)月以上（提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件）的市外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，按輸送人數(shù)給予500元/人、總額不超過20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，與一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)不重復(fù)享受，所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

　　牽頭單位：縣人社局

　　責(zé)任單位：縣工信局、財(cái)政局，尤溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　7.實(shí)行穩(wěn)就業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)助。繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，政策延續(xù)實(shí)施至2022年4月30日，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)作用，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。鼓勵(lì)企業(yè)招用就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生，對(duì)招用就業(yè)困難人員的各類用人單位、招用兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的小微企業(yè)（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同），以及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員在尤自主創(chuàng)業(yè)的各類單位，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在尤溪縣人力資源公共服務(wù)中心申報(bào)就業(yè)并進(jìn)行實(shí)名制登記的，按企業(yè)為其實(shí)際繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)），所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

　　牽頭單位：縣人社局

　　責(zé)任單位：縣財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　三、培育產(chǎn)業(yè)技能人才

　　8.支持企業(yè)開展員工職業(yè)技能提升。鼓勵(lì)各類企業(yè)組織新錄用人員（企業(yè)新增參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工，從失業(yè)保險(xiǎn)參保之日起一年內(nèi)）開展崗前培訓(xùn)，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際組織開展并納入人社部門按短期培訓(xùn)規(guī)范管理，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不低于20個(gè)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后取得人社部門核發(fā)的培訓(xùn)電子結(jié)業(yè)證書的，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，對(duì)參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，落實(shí)就業(yè)、社保各項(xiàng)規(guī)定并納入人社部門管理，按500元/人?月標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，所需經(jīng)費(fèi)從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金列支。每年舉辦初創(chuàng)企業(yè)能力提升班，資助一批初創(chuàng)三年內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者（即公司章程中的股東），參加進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流考察，按實(shí)際費(fèi)用且每人最高1萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，每人最多享受1次，所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼和崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼不重復(fù)補(bǔ)貼。

　　牽頭單位：縣人社局

　　責(zé)任單位：縣委人才辦，縣工商聯(lián)，縣稅務(wù)局，縣發(fā)改局、教育局、工信局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，尤溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　9.支持尤溪職專精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)。鼓勵(lì)尤溪職專圍繞縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)，精準(zhǔn)對(duì)接當(dāng)?shù)丶徔棥⒅衲尽⑽穆每叼B(yǎng)等產(chǎn)業(yè)開辦專業(yè)。對(duì)接竹木加工產(chǎn)業(yè)，支持在已開設(shè)“工藝美術(shù)”專業(yè)基礎(chǔ)上，增設(shè)“工藝美術(shù)—竹木業(yè)產(chǎn)品加工設(shè)計(jì)技術(shù)”方向。對(duì)接紡織產(chǎn)業(yè)，支持在已開設(shè)“染整技術(shù)”專業(yè)基礎(chǔ)上，增設(shè)“數(shù)字化染整工藝”中專班、與高職院校聯(lián)辦3+2“現(xiàn)代紡織工程技術(shù)”五年專，培養(yǎng)中專與大專兩個(gè)層次的紡織技術(shù)人才。支持開辦“機(jī)械加工順源加盟班”，2021-2022學(xué)年擬招收新生50人，并與順源紡織簽訂校企合作協(xié)議。對(duì)接文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，支持在已開設(shè)“旅游服務(wù)與管理”專業(yè)基礎(chǔ)上，把“旅游服務(wù)與管理”專業(yè)改為“康養(yǎng)休閑旅游服務(wù)”專業(yè)，以及在已有“老年服務(wù)與管理”專業(yè)（五年大專）基礎(chǔ)上，把該專業(yè)培養(yǎng)方向改為“智慧健康養(yǎng)老管理”，分別從旅游、康養(yǎng)兩個(gè)層面培養(yǎng)中專與大專兩個(gè)層次的文旅與康養(yǎng)服務(wù)人才。

　　牽頭單位：縣教育局

　　責(zé)任單位：縣工信局、人社局、財(cái)政局，尤溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　10.支持尤溪職專校企合作辦學(xué)要素保障。加強(qiáng)師資力量。支持將藝術(shù)設(shè)計(jì)類、化學(xué)類、紡織類、旅游康養(yǎng)類、機(jī)械加工類、竹木加工類專業(yè)列入中職教學(xué)緊缺急需專業(yè)，拓寬新專業(yè)教師招聘渠道。提供實(shí)習(xí)平臺(tái)。為提高尤溪職專畢業(yè)生留尤率，支持尤溪職專2019級(jí)精細(xì)化工專業(yè)（香精香料方向）專業(yè)學(xué)生31人，到順源紡織跟崗學(xué)習(xí)半年，后再頂崗實(shí)習(xí)半年，由順源紡織免費(fèi)提供學(xué)生食宿，并提供相應(yīng)實(shí)習(xí)工資。從2022年起，將尤溪職業(yè)中專學(xué)校畢業(yè)生縣內(nèi)就業(yè)率作為學(xué)校考核指標(biāo)，與學(xué)校綜合考評(píng)掛鉤，力爭(zhēng)縣職業(yè)中專學(xué)校畢業(yè)生縣內(nèi)就業(yè)率每年增長(zhǎng)2%以上；籌建實(shí)訓(xùn)基地。支持建設(shè)新開辦專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地以及尤溪職專染整技術(shù)、文旅康養(yǎng)、竹木加工等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌。完善基礎(chǔ)設(shè)施。支持完善學(xué)生住宿基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化辦學(xué)條件，減少職專學(xué)生流失率，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌。

　　牽頭單位：縣教育局

　　責(zé)任單位：縣工信局、人社局、財(cái)政局，尤溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　符合本文件規(guī)定的同一項(xiàng)目、同一事項(xiàng)，同時(shí)符合本縣或上級(jí)其他扶持政策規(guī)定(含上級(jí)部門要求縣級(jí)配套或承擔(dān)資金的政策規(guī)定)的，按照從高不重復(fù)原則予以支持。

　　本文件適用企業(yè)的工商注冊(cè)、稅務(wù)征管及統(tǒng)計(jì)關(guān)系須在縣域，用工行為規(guī)范、誠(chéng)實(shí)守信、無違法違規(guī)等不良經(jīng)營(yíng)行為，具體由縣委人才辦、縣人社局、財(cái)政局、工信局、商務(wù)局、教育局等部門共同確定。